'ВиртуальныеНазвание: Виртуальные организации. Новые формы ведения бизнеса в XXI веке
Автор: М. Уорнер, М. Витцель
Издательство: Добрая книга
Страниц: 296
Формат: djvu
Размер: 2,83 Мб

Мира, в котором пользователи глобальной сети могли только читать информацию, больше нет. С каждым днем Интернет все больше становится сферой ведения бизнеса. Интернет-услуги, интернет-магазины, интернет-банкинг - и этот список пополняется. Потребитель стал более доступным, темп работы более ускоренным, товары и услуги продаются без торговых фирм, продавцы не видят покупателя и не тратят времени на операции погрузки-разгрузки товара. Виртуальные организации входят в нашу жизнь независимо от нашей воли и сознания. Все это рождает множество возможностей, но и множество проблем, начиная от дополнительных затрат на технологии и заканчивая совершенно новыми методами управления..

По мнению авторов, эта книга - попытка отыскать "золотую середину". Виртуальные организации вполне реальны и действительно предоставляют массу преимуществ, особенно если относиться к этой идее прагматично и рассматривать их в качестве дополнения к существующим организациям, они скорее добавляют ценность, а не снижают ее.

'Point,
Point, Click & Wow!: The Techniques and Habits of Successful Presenters by Claudyne Wilder
Publisher: Pfeiffer 2008-09 | 320 Pages | ISBN: 0787997455 | PDF | 5 MB

In Point, Click & Wow! you will find the insider knowledge of public speaking that we all need but were never taught. When Point, Click & Wow! was first published more than ten years ago, it quickly became the go-to resource for creating laptop presentations that have the "Wow" factor!

Completely reworked and updated, this new third edition puts the focus on you, the presenter, who must create a winning presentation every time. Claudyne Wilder's groundbreaking book offers myriad new features and updated slide designs as well as illustrative stories and advice from executives.

'Mastering
Mastering Bipolar Disorder: An insider's guide to managing mood swings and finding balance By Kerrie Eyers
Publisher: Allen & Unwin Pty LTD 2008-10 | 300 Pages | ISBN: 1741755468 | PDF | 1.2 MB

A great insight from a sufferer's perspectivea?”I hope people draw strength from reading how others deal with this condition. You can see that it is a constant battle living with bipolar, but with the right help and self-management the disorder can be controlled.' Andrew Johns, former Australian Rugby League captain

This book takes you inside the experience of learning to tame bipolar disorder. It and offers a message of hope. It is essential reading, not only for health professionals and people with bipolar disorder, but also for those of us who love someone living with this misunderstood condition.'
Julie McCrossin, journalist and broadcaster

'ПрактикаНазвание: Практика менеджмента
Автор: Питер Ф. Друкер
Издательство: Вильямс
Формат: djvu
Размер: 56 mb

Эту книгу можно назвать практической, хотя в ней не описываются конкретные методики. Она написана на основе многолетнего опыта практической работы в менеджменте - как малых предприятий, так больших и очень больших компаний. Эта книга должна стать руководством для людей, занимающих высшие руководящие должности. Она должна помочь им оценить свою работу, определить свои слабые стороны, повысить эффективность и соответственно улучшить конечный результат деятельности предприятия, за которое они отвечают.

Экономикс
К. МакКоннел, С. Брю
год издания: 2003
размер: 19 мб
формат: djvu
страниц: 963
Перевод с английского
14-е издание
Один из лучших вводных учебников по экономической теории

Мотивация и оценка персонала
Автор:Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М
Название: Мотивация и оценка персонала
Издательство: МАУП
Год: 2002
Страниц:248
ISBN:966-608-143-1
Формат: pdf
Размер: 1,41 Мб

персонала, обусловливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации их целесообразной трудовой деятельности. Приводятся различные технологии оценки трудовой деятельности и личностных качеств работников, призванные способствовать мотивации персонала на саморазвитие и усиление его целесообразной активности.

0
Автор: Егоршин Александр
Название: "Мотивация трудовой деятельности"
Издательство:Инфра-М
Страниц: 464
ISBN : 5-16-002793-7
Год: 2006
Формат: pdf
Размер: 15,3 Мб

Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии эффективности и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом.

Технология управления персоналом
Автор:Журавлев П.В., Карташов С.А.
Название: Технология управления персоналом
Издательство: "Экзамен"
Страниц: 576
ISBN: 5-8212-0064-4
Год:1999
Формат: djvu
Размер: 27,9 Мб

Настольная книга менеджера. В книге рассмотрены принципы управления человеческими ресурсами в России и индустриальных странах мира:
1)вопросы кадровой политики организации;
2)стратегия управления персоналом; работа с персоналом в условиях современной России;
3)технология поиска работы; технология привлечения работника; маркетинг персонала;
4)обучение и развитие персонала.
Особое внимание уделено аттестации персонала в малом бизнесе, заработной плате в современной организации и службе управления персоналом.

Стратегический менеджмент
Автор:Зайцев Леонид, Соколова Мария
Название: Стратегический менеджмент
Издательство: Экономистъ
ISBN:5-98118-022-6
Год: 2007
Формат: djvu
Размер: 4,6 Мб

В учебнике изложены основы дисциплины, являющейся интегрирующим курсом изучения жизнедеятельности организации. Дано представление о сути стратегического менеджмента, показано, что наличие стратегии - основа выживания компании в долгосрочной перспективе. Учебник состоит из трех частей: теоретической, практической и методической. В теоретической части рассмотрены концепция стратегического менеджмента, его процесс и аналитические инструменты, представлены методики стратегического анализа. Практические ситуации разработаны авторами на основе опыта работы отечественных предприятий.

'Управление
Автор: А. В. Калачинский, В. В. Крюков, Г. И. Лазарев и др.
Название: Управление современным университетом
Издательство: ВГУЭС
Год: 2005
Страниц: 324
Формат: djvu
ISBN: 5-9736-0019-Х
Качество: хорошее
Размер: 7,3 Мб

Книга посвящена вопросам эффективного управления вузом. Авторы предлагают ряд инновационных решений в организации и управлении образовательным и другими бизнес - процессами в вузе, на конкретных примерах раскрывают суть экономического подхода к проектированию учебного процесса. В книге обобщен опыт ВГУЭС по расширению комплекса образовательных услуг и повышению качества образования. Издание знакомит с деятельностью университета по реализации маркетинговой, кадровой, информационной, финансовой стратегий, направленных на превращение университета в устойчивую саморазвивающуюся систему, эффективно взаимодействующую с окружающей средой. Для руководителей и администраторов в системе высшей школы всех уровней.